Pensando em compreender ainda mais a dinâmica da venda direta e capturar insights valiosos oriundos do dia a dia com o consumidor, Natura e Avon criaram conselhos compostos por Consultores e Consultoras de Beleza. O projeto, iniciado em 2022 pela Natura, se transformou no último ano a partir da integração das operações com Avon, que também unificou a força de vendas. Atualmente, as marcas contam com 1,8 milhão de Consultoras e Consultores de Beleza no Brasil, na América Latina o número chega a 3,5 milhões.

As marcas, que têm a atividade de empreendedorismo como o centro de seu negócio há décadas, se aproximam ainda mais de sua rede com o objetivo de ampliar a voz de suas consultoras internamente, garantindo escuta ativa e construção conjunta. Com o movimento, espera-se adequar e evoluir gradualmente a proposta de valor da atividade de Consultoria de Beleza Natura e Avon, além de potencializar o desenvolvimento e a prosperidade da rede. Desta forma, as marcas garantem resultados cada vez mais assertivos em todos os indicadores de performance estabelecidos pela companhia, incluindo satisfação e renda das próprias consultoras. O Conselho Construtivo é formado por 12 pessoas de diferentes níveis do plano de crescimento e relacionamento com as marcas, além de contar com diversidade étnico-racial e regional.

Para Cida Franco, diretora de Venda Direta Avon e Natura, o conselho tem um papel de consultoria e direcionamento para o negócio, o que ressalta a valorização e o incentivo ao desenvolvimento da rede por parte das marcas. “Acreditamos que o negócio só faz sentido se estiver acompanhado do que chamamos de 3 P’s: pertencimento, propósito e prosperidade. O Conselho é um instrumento que traz ainda mais proximidade com a nossa rede, além de diversidade de ideias, troca de aprendizados e elaboração conjunta com quem vive o negócio na ponta. É um elo entre rede e empresa com foco na evolução da atividade da consultoria conectada ao planejamento estratégico”, enfatiza.

O conselho conta com reuniões mensais, que podem ser online ou presenciais, estas com duração de até 8 horas, na sede da companhia em São Paulo. A cada seis meses o grupo inicia uma nova turma com alteração de alguns membros para garantir espaço a diferentes perspectivas sobre a atividade de consultoria e demais aspectos do negócio. Para a quarta turma, iniciada em abril, o grupo passou por uma renovação de 50%, garantindo maior diversidade de níveis de crescimento e presença da geração Z, alinhado com as diretrizes da Natura, que busca uma maior aproximação com esse público.

Os temas levados para as reuniões partem de diversas áreas da companhia e vão desde a criação e desenvolvimento de produtos cosméticos e portfólio, a produtos digitais para a atividade de venda direta e estratégias de negócio, entre outros. A reunião de abril marcou um momento importante do Conselho Construtivo, que pôde conversar diretamente com o Comitê Executivo (Comex) de Natura &Co, que ouviu proposta de evoluções e construções sobre variados temas.

Carol Martins é Consultora de Beleza nível diamante de São Paulo e está no conselho desde a primeira turma. Segundo ela, é gratificante ver soluções aplicadas ao negócio que surgiram de debates em reuniões anteriores. “O conselho é extremamente importante na construção conjunta com a Natura de uma consultoria saudável, próspera e sustentável. Poder compartilhar a experiência da atividade, contar as dores e dificuldades e o que ajudaria a melhorar com certeza faz a diferença”, declara.

Já para Elen Diana, Consultora e Treinadora de Beleza nível ouro de Manaus, que está participando de sua primeira turma no conselho, a responsabilidade é grande. “Tenho a contato diário com a rede por meio dos treinamentos, e como membro, agora tenho a responsabilidade de dar voz a essas Consultoras e Consultores para propor sugestões para melhorias da nossa função. A base da nossa atividade é a venda por relações e a existência do Conselho Construtivo reforça que Natura e Avon valorizam o papel da Consultora e tem como objetivo fortalecer e trazer melhorias para nossa Consultoria”, finaliza.

Olhar de liderança e próximos passos

Em constante evolução, a empresa ampliou a iniciativa para a liderança de negócios, Consultoras e Consultores de Beleza que estão em determinado nível na atividade e auxiliam os demais empreendedores de sua região. O Conselho Construtivo de Líderes de Negócios tem início previsto para maio, e vai abordar temas comuns sob outras perspectivas, além de outros voltados especificamente para liderança. O novo grupo será composto por 10 pessoas, sendo 2 de cada região do país.

“Com o Conselho de Líderes buscaremos capturar suas percepções sobre nossos processos internos para que possamos aperfeiçoar, alterar e incluir melhorias, onde os temas comuns entre os grupos serão tratados a partir de enfoques diferentes. Nosso intuito é ter uma visão ainda mais ampla, pois é por meio da venda direta que Natura e Avon chegam a grande parte dos nossos consumidores”, avalia Cida.

Fonte: Tribuna da Bahia

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Fonte: O Sul

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Uma turma de 28 novos empreendedores do bairro Vila Garcia (distrito de São Silvestre), em Jacareí, concluiu mais uma edição do Programa Comunidade Empreendedora, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, na última terça-feira (23), em cerimônia de formatura e entrega de certificados.

Durante o curso, os participantes tiveram a oportunidade de realizar oficinas técnicas de 80 horas de Costura de Tecido Plano Malha, ministradas pelo SENAI, além de 40h de capacitação sobre Desenvolvimento Humano, Empreendedorismo e Gestão, com consultores da Faculdade Anhanguera e Sebrae.

A proposta oferece capacitação e qualificação técnica com foco no desenvolvimento sustentável, para impulsionar ideias inovadoras e gerar empreendimento. O programa foi implantado em 2022, e conta com a participação das Secretarias de Assistência Social e de Saúde, além das subprefeituras e do comitê do projeto Cidade Saudável.

“Estamos muito felizes com os frutos que já estamos colhendo com o Programa realizado na comunidade do São Silvestre. Detectamos potenciais empreendedores se destacando com os seus negócios, fortalecendo o empreendedorismo naquela região”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Eduardo Rosa.

O Programa Comunidade Empreendedora atende 6 ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são uma coleção de 17 metas globais, estabelecidas pela Assembleia Geral das Nações Unidas, sendo elas atendidas pelo Programa:

ODS 1 – Erradicação da Pobreza
ODS 2 – Fome zero
ODS 3 – Igualdade de Gênero
ODS 8 – Empreendedorismo Crescimento Econômico
ODS 10 – Redução das Desigualdades
ODS 17 – Parcerias e meios de implementação

Abriu a mente
Para a empreendedora Pamela Nobre, moradora do Vila Garcia, este programa “abriu a mente da gente”. Ela já tinha um ano de loja, mas era inexperiente, mesmo vindo de uma família de comerciantes. “Me inspirou muito. Eu estava desanimada e com falta de ideias e as aulas me deram um ‘up’.

Pamela, que vende roupas infantis online, disse que aprendeu também a utilizar as redes sociais a seu favor. “Valeu a pena de verdade”, afirmou, animada.

“Realizamos a 3ª edição do programa com muito êxito e excelentes resultados dos empreendedores capacitados. Pretendemos constituir políticas públicas concretas de empreendedorismo, para tornar Jacareí uma Cidade Empreendedora e Empregadora, geradora de oportunidades e qualidade nos serviços”, declara Daniela Cambuzano, coordenadora do Projeto, e assessora da Secretaria de Desenvolvimento Econômico.

Fonte: Portal R3

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O Festival Rede Mulher Empreendedora (RME), um dos principais encontros para mulheres empreendedoras e líderes do País, celebrou sua 12ª edição nos dias 6 e 7 de outubro, em São Paulo. O evento contou com uma seleção de palestrantes de destaque e apresentou oportunidades específicas para empreendedoras em diferentes fases de seus negócios, incluindo o prêmio “Seu Pitch Vale um Pix”.

Além de ser umas das patrocinadoras do evento, a Finep participou com a presença, na abertura, da assessora da diretoria de Administração, Natália Lucciola, representando a diretora Janaína Prevot, e da analista de startups e Open Innovation, Thais Macieira, que palestrou no painel “Oportunidade de Crescimento Para Empreendedoras”. No estande da Finep no Festival, analistas especialistas esclareceram o público sobre os programas e linhas de financiamento oferecidos pela agência de fomento.

Ministra

Na abertura do Festival, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, destacou que é preciso construir um país com mais mulheres empreendedoras. “Conheço bem a realidade das empresárias e as dificuldades para começar no mercado, já que grande parte das empreendedoras também são mães solo e muitas vezes param de estudar e optam por abrir seu próprio negócio por não terem uma rede de apoio ou onde deixar seus filhos, por exmplo”, afirmou.

A ministra anunciou o lançamento da Marcha Contra a Misoginia, que deverá ocorrer ainda em outubro, e o programa Hangar Mulheres,  parceria do Ministério das Mulheres com o Parque Tecnológico de Itaipu, para impulsionar o empreendedorismo feminino.

Lideranças femininas

Em sua fala na abertura do Festival, a assessora da Finep Natália Lucciola, afirmou que “este é um momento único, já que a primeira vez que a Ciência, Tecnologia e Inovação tem à frente uma mulher, a ministra Luciana Santos, uma mulher negra liderando o MCTI. É impressionante como o efeito positivo dessa liderança feminina vai se desdobrando, inclusive com a nomeação de uma diretora na Finep, depois de muitos anos, funcionária da casa. Isso torna nosso ambiente mais inclusivo, com mais respeito, ainda mais propício à inovação e à criatividade”.

Segundo a diretora de Administração da Finep, Janaína Prevot, “o estímulo ao empreendedorismo e à liderança feminina são fundamentais para o desenvolvimento de um ambiente favorável à inovação. Nesse sentido, a parceria entre a Finep e a RME é importante para termos ciência, tecnologia e inovação com mais diversidade”.

No painel “Oportunidade de Crescimento Para Empreendedoras”, a analista da Finep Thais Macieira deu detalhes sobre o Programa Mulheres Inovadoras, que está em sua quarta edição este ano, além de apresentar um panorama geral das diversas formas de apoio que a Finep oferece em suas linhas e programas. Durante o debate no painel, Thais fez um lembrete a quem quer empreender: “se sua primeira tentativa de empreender falhou, não desista; tente uma segunda, uma terceira, quantas vezes forem necessárias para amadurecer a sua ideia”, aconselhou.

Sobre o encontro, Célia Kano, CO CEO da RME, declarou que “o Festival RME apoia todas as mulheres empreendedoras na geração de renda. O desafio é grande e precisamos atuar em rede com parceiros estratégicos como a Finep, que entendem nosso desafio e investem no empreendedorismo feminino nacionalmente para escalar nosso impacto social”.

Prêmio

Ao final do Festival, foram anunciadas as vencedoras do prêmio “Seu Pitch Vale um Pix”. Foram selecionadas 15 empreendedoras, sendo 3 de cada região do Brasil. Cada premiada receberá o valor de R$ 1 mil. Conheça as vencedoras.

Veja a cobertura do Festival RME nas redes sociais da Finep.

Fonte: Finep

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Com o objetivo de destacar os talentos brasileiros que se consolidam no mercado europeu, será lançado em agosto e setembro o livro “Empreendedoras da Lei Europa”. Com eventos presenciais e on-line previstos em cinco países, entre eles na Universidade de Lisboa, ISAL – Instituto Superior de Administração e Línguas, Embaixada do Brasil em Berlim e Colégio de Advogados de Madrid com momentos de autógrafo e palestras das coautoras, a obra fortalece a presença da mulher imigrante no mercado de trabalho jurídico europeu.

Encabeçada pela advogada e CEO da editora com o mesmo nome, Gabriela Barreto, a iniciativa global marca a nova direção do projeto acadêmico Empreendedoras da Lei, que conta com edições regionais em diversos estados no Brasil, com previsão para edições futuras no Paraná, segunda edição São Paulo, além dos Estados Unidos e América Latina.

“Reunimos em uma obra inédita, os melhores profissionais do setor jurídico que atuam em diversos países da Europa. Não é fácil imigrar para uma advogada, ainda mais para atuar no Direito, é preciso passar por processos de validação e muita burocracia. Por isso, e pela qualidade dos artigos reunidos no livro, produzir uma obra dessa envergadura é uma honra e me dá a certeza que nós brasileiras temos muito a agregar à realidade desse mundo sem fronteiras”, conta Gabriela.

Com 54 artigos de juristas, empreendedoras e áreas afins que têm se sobressaído na carreira do Direito europeu e internacional nos últimos anos, a robusta obra com quase 900 páginas, ainda traz apresentações, três prefácios, comparativo do empreendedorismo feminino jurídico e 20 boas-vindas, totalizando o envolvimento de 73 profissionais jurídicos. A obra traz nos artigos temas relacionados à realidade europeia, brasileira e do marketing jurídico.

Para Silvana Piñeiro, jornalista e CEO da agência Smartcom – Inteligência em Comunicação, especializada em marketing jurídico, e única não-advogada coautora da publicação, participar do livro é um reconhecimento da capacidade e conhecimento das profissionais brasileiras e, também, se torna uma vitrine para a comunidade brasileira presente na Europa e que, frequentemente, precisa de auxílios jurídicos. “Trata-se de um livro extremamente interessante para a área do Direito, que fortalece a credibilidade das coautoras por aqui e, além disso, representa a valorização da produção intelectual das mulheres brasileiras que atuam internacionalmente, o que exige persistência, capacitação e, muitas vezes, significa trabalhar mais que a média”, assinala.

A jornalista, que atua no mercado da Alemanha há quatro anos, é autora do intrigante capítulo sobre marketing jurídico intitulado “Marketing e Comunicação no Empreendedorismo Jurídico”.

Lançamentos por toda a Europa

Diante da iniciativa, que empodera e amplia a visibilidade das advogadas brasileiras, nada mais justo que um lançamento – ou melhor, vários – a altura e junto com iniciativas jurídicas relevantes.

O primeiro acontecerá dia 24 de agosto (quinta-feira) com uma live transmitida pelo YouTube e demais canais digitais da Associação Brasileira de Advogados (ABA) e encabeçada pela unidade de Düsseldorf. O evento on-line terá a participação do presidente da entidade, Dr. Esdras Dantas de Souza, idealizador e fundador da Associação, bem como o prefaciador Fabrízio Bon Vecchio, advogado, financista, professor em universidades nacionais e estrangeiras, mestre e doutorando em Direito. Além das autoridades, a live também contará com a participação das empreendedoras da lei que atuam na Alemanha e associadas.

No dia 26 de agosto (sábado), às 10h30, será a vez de apresentar a obra na Ordem dos Advogados do Brasil de São Paulo (OAB/SP), sob a organização da idealizadora Gabriela Barreto e o Dr. Aleksander Zakimi, advogado, Conselheiro Seccional da OAB/SP, professor, mestre. O lançamento também será on-line e transmitido pelo YouTube da entidade.

Já entre os dias 05 e 07 de setembro será realizada a imersão executiva jurídica-tecnológica na Estônia, em Tallin, com visitações guiadas entre empresas de inovação e tecnologia pela intérprete Anna Bogdanova.

Em setembro, será a vez dos eventos presenciais. O primeiro será em Funchal, na Ilha da Madeira, e ocorrerá durante a realização da Especialização em Direito, Novas Tecnologias e Cidades Inteligentes, no Instituto Superior de Administração e Línguas (ISAL), nos dias 12 e 13 de setembro. Em paralelo, ocorrerá o 1º Congresso de Cidades Inteligentes e Nomadismo Digital, com o corpo docente brasileiro e europeu. Os momentos servirão também para trocas de conhecimentos e muito networking com os coautores presentes.

No dia 19 de setembro, ocorrerá o lançamento institucional na Universidade de Lisboa, com a presença confirmada de autoridades jurídicas brasileiras e europeias, além dos coautores, nas modalidades on-line e presencial.

No dia 20 de setembro, a obra será lançada em um painel jurídico durante o evento de abertura do curso Mulheres que lideram, promovido pelo Centro de Estudos em Direito e Negócios (CEDIN) na Embaixada do Brasil em Berlim.

No dia 27 de setembro, a obra será lançada no Colégio de Advogados de Madrid, aguardando confirmação na Embaixada Brasileira do mesmo país.

Confira a agenda de lançamentos e como participar:

Alemanha

Transmissão evento ABA: https://www.youtube.com/@ABANACIONAL/featured

Data: 24 de agosto às 9h30 (horário de Brasília) / 14h30 (horário alemão)

Lançamento do livro no canal Youtube da Associação Brasileira de Advogados (ABA), com a participação das coautoras que atuam na Alemanha e associados.

Brasil – São Paulo

Transmissão evento OAB/SP: https://www.youtube.com/@ABANACIONAL/featured

Data: 26 de agosto às 9h30 (horário Brasília)

Evento híbrido em Berlim

Data: 20 de setembro às 10h (horário de Brasília) / 15h (horário alemão)

Local: Embaixada do Brasil em Berlim com transmissão ao vivo

Inscrições pelo link: https://www.sympla.com.br/play/curso-mulheres-que-lideram/2014238.

Painel jurídico durante o lançamento do curso “Mulheres que lideram”, promovido pelo Centro de Estudos em Direito e Negócios (CEDIN).

Estônia

Data: 05 a 07 de setembro

Durante o evento de Imersões Jurídicas Executivas

Portugal

Evento híbrido em Funchal, llha da Madeira

Data: 12 e 13 de setembro

Local: Instituto Superior de Administração Línguas (ISAL)

Durante a realização da Especialização em Direito, Novas Tecnologias e Cidades Inteligentes e 1º Congresso de Cidades Inteligentes e Nomadismo Digital

Evento híbrido em Lisboa

Data: 19 de setembro a partir das 09h (horário de Brasília) / 14h (horário português)

Local: Universidade de Lisboa

Espanha – Madrid

Data: 27 de setembro

Local: Colégio de Advogados de Madrid

Data: 28 de setembro

Local: Embaixada Brasileira em Madrid

Evento previsto, passível de confirmação

Sobre a Smartcom:

Agência de comunicação sediada em Curitiba, a Smartcom oferece serviços de gerenciamento e conteúdo para redes sociais e sites, assessoria de imprensa internacional, design, endomarketing, audiovisual e auditoria de posicionamento interno e externo. Com braços na Alemanha, Argentina e Estados Unidos, além de profissionais de comunicação qualificados, garante a conexão entre os pontos envolvidos no segmento do Business to Business e Business to Consumer com clientes nos segmentos de Indústria, Negócios, ESG, Advocacia, Cultura, Gastronomia, entre outros.

Sobre a obra Empreendedoras da Lei: O projeto acadêmico, idealizado pela founder Gabriela Barreto e viabilizado pela Gabriela Barreto Editora, é uma coletânea escrita por mulheres inovadoras, empreendedoras, tecnológicas que possuem destaque e influência na atuação em sua região. Baseado na diversidade, o livro é potencializado por homens que auxiliam a ascensão profissional feminina e promove a integração de gêneros por meio do protagonismo da classe jurídica, com o objetivo de disseminar um conteúdo de qualidade, focado nas novas nuances e tendências do mercado.

Para mais informações, entre em contato pelo WhatsApp: +55 85-98898-8283

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As interessadas devem se inscrever no site do Instituto Neoenergia até 21 de junho. Na página, também estão disponíveis o regulamento do edital e a lista de municípios contemplados em cada localidade. Serão distribuídos R$ 140 mil para as 16 vencedoras em três categorias: mulheres (pessoa física ou Microempreendedora Individual, MEI); coletivos (grupos não formalizados representados por uma liderança feminina responsável pela submissão); e organizações (pessoas jurídicas, com mulher na representação legal, e com faturamento anual de até R$ 1 milhão).

Do total de premiadas, três ainda são selecionadas pelo Comitê Externo de Especialistas do prêmio, por mérito cultural; e as outras 13, por votação popular. Em São Paulo, as inscrições são válidas para os municípios das áreas de concessão da Neoenergia Elektro. No Rio de Janeiro, as candidatas devem atuar na capital e em cidades da Baixada Fluminense. Nos demais estados e no Distrito Federal, todas as localidades estão contempladas.

“Reconhecer o trabalho desenvolvido pelas lideranças valoriza o protagonismo da mulher no campo da arte e cultura. Além disso, a premiação inspira outras pessoas a trilharem o mesmo caminho”, afirma Renata Chagas, diretora do Instituto Neoenergia.

Segundo a executiva, a premiação cumpre uma função fundamental para dar visibilidade ao papel feminino na promoção de atividades artísticas e culturais, realizadas em regiões vulneráveis.

“O Instituto Neoenergia fortalece e fomenta o trabalho único realizado por mulheres que sonham e fazem a diferença. Com o Prêmio Inspirar, homenageamos mulheres que batalham para enfrentar os desafios sociais de suas comunidades. Acreditamos também que a iniciativa é uma forma de fortalecer a igualdade de gênero como um caminho imprescindível para o alcance do desenvolvimento sustentável. Queremos que as ações lideradas por essas mulheres ecoem e estimulem a transformação social nas diferentes regiões do país”, acrescenta Renata Chagas.

O Prêmio Inspirar é realizado pelo Instituto Neoenergia, com a colaboração das cinco distribuidoras da companhia – Neoenergia Brasília (DF), Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS), Neoenergia Pernambuco (PE) –, além da parceria técnica da Baluarte Cultura.

Sobre o Instituto Neoenergia

Integra o investimento social privado da Neoenergia, com o propósito de fomentar iniciativas que estimulem a transformação das pessoas e do planeta, nas regiões onde a empresa opera seus negócios.

O Instituto desenvolve e apoia programas e projetos que colaboram com a redução das desigualdades sociais e a luta contra as mudanças climáticas.

Por meio de cinco pilares de atuação – Formação e Pesquisa, Biodiversidade e Mudanças Climáticas, Arte e Cultura, Ação Social e Colaboração Institucional – contribui diretamente com o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e atua em consonância com as melhores práticas ESG.

O Instituto Neoenergia apoia a Década da Ação e mobiliza esforços em prol da aceleração do cumprimento das metas da Agenda 2030. Em 2022, beneficiou diretamente mais de 169 mil pessoas.

Sobre a Neoenergia

Companhia de capital aberto com ações (NEOE3) negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo. Parte do grupo espanhol Iberdrola, a empresa atua no Brasil desde 1997, sendo atualmente uma das líderes do setor elétrico do país.

Presente em 18 estados e no Distrito Federal, seus negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização.

As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a mais de 16 milhões de clientes, o equivalente a uma população superior a 37 milhões de pessoas.

A Neoenergia possui 5,1 GW de capacidade instalada em geração, sendo 90% de energia renovável, e está implementando mais 0,2 GW com a conclusão dos parques eólicos.

Em transmissão, são 2,5 mil km de linhas em operação e 6,1 mil km em construção. Por meio do Instituto Neoenergia, fomenta o desenvolvimento sustentável a partir de ações socioambientais e, assim, contribui para a melhoria da qualidade de vida das comunidades onde a empresa atua, sobretudo, pessoas mais vulneráveis, visando sempre pelo desenvolvimento sustentável.

Como parte do compromisso para ampliar a participação da mulher na sociedade, a companhia apoia as seleções brasileiras femininas de futebol e o campeonato Brasileirão Feminino Neoenergia.

Desde janeiro de 2021, integra a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 – Brasil, Bolsa, Balcão – que reúne companhias que possuem as melhores práticas de governança e sustentabilidade corporativa.

Fonte: ANF

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As empresas de micro e pequeno porte (MPE), aquelas que faturam entre R$ 81 mil e R$ 4,8 milhões por ano, bateram recorde de abertura no primeiro trimestre de 2023 e aumentaram a participação na quantidade de pequenos negócios que englobam, além dessas duas faixas, os microempreendedores individuais (MEI). Apenas nos três primeiros meses desse ano foram criadas 214.413 micro e pequenas empresas. O número é 9,2% superior ao de 2022, quando foram abertas 196.328, e 60,8% maior que em 2019, quando foram registradas 113,4 mil formalizações.

Com esse aumento, as MPE também aumentaram a participação no grupo de pequenos negócios e passaram a representar 21,2%. Em 2022, elas correspondiam a 19,2% e, em 2019, 17,5%.

“Os microempreendedores individuais continuam sendo a grande maioria, mas esse resultado do primeiro trimestre mostra uma melhoria na qualidade do empreendedorismo e reflete uma confiança melhor dos empreendedores na economia brasileira”, comenta o presidente do Sebrae, Décio Lima.

Os microempreendedores individuais representaram 798.826 (78,8%) dos negócios abertos no primeiro trimestre desse ano, mas tiveram uma leve queda de abertura e, consequentemente, redução na participação quando comparado com o mesmo período do ano passado, quando foram registradas 823.244 (80,74%) de formalizações. Essa redução fez com que o número de pequenos negócios em geral, abertos nos três primeiros meses, apresentasse uma ligeira queda de 0,6%, caindo de 1.019.572, no ano passado, para 1.013.239, nesse ano.

Quando analisados os setores, dentre as 1.013.239 empresas abertas no primeiro trimestre de 2023, Serviços obteve maior número com 584.166 novas empresas (57,7%), seguido de Comércio com 268.092 (26,5%), Indústria com 79.920 (7,9%), Construção Civil com 73.440 (7,2%) e Agropecuária com 7.621 (0,8%). O estado de São Paulo teve o maior número, com 291.144 novas empresas (28,7%), seguido por Minas Gerais, com 110.126 (10,8%), e Rio de Janeiro com 83.193 (8,2%).

Atividades

Dentre as dez classes de CNAE com maior número de abertura de MEI, a maioria é do setor de Serviços (8 classes, 304.372 empresas, 38,1% do total), sendo uma do setor de Comércio (38.911 empresas, 4,9% do total) e outra do setor de Construção Civil (30.283 empresas, 3,8% do total). A classe nomeada “Cabeleireiros e outras atividades de tratamento de beleza” é a maior, correspondendo a 52.650 empresas (6,6%) do total de MEI, seguido das “Atividades de publicidade não especificadas anteriormente” com 48.807 empresas (6,1%) e “Atividades de ensino não especificadas anteriormente” com 41.979 empresas (5,3%). As 10 maiores classes de CNAE correspondem a 46,8% da abertura total de MEI.

Entre as MPE, das 10 classes CNAE com maior número de novas empresas abertas, Serviços foi o mais encontrado nesse top 10 (9 classes, 65.226 empresas, 30,4% do total), enquanto o setor de comércio aparece apenas 1 vez (5.510 empresas, 2,6% do total). As 10 maiores classes de CNAE em relação à abertura de MPEs correspondem a 33% do total. A atividade com maior número de formalizações foi a de “Atividades de atenção ambulatorial executadas por médicos e odontólogos” com 13.147 (6,1%), seguida pela de “Serviços combinados de escritório e apoio administrativo” com 10.032 (4,7%) e “Atividades de profissionais da área de saúde exceto médicos e odontólogos” com 9.520 (4,4%).

Fonte: Agência Sebrae

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A Semana do MEI começa nesta segunda-feira (22) com uma programação intensa, presencial e híbrida. No primeiro dia, uma das atrações é a palestra “Economia Criativa descomplicada: transformando sua criatividade em negócio”, com Felipo Abreu, turismólogo, historiador e gestor cultural, especialista em criação e gestão de empreendimentos criativos. O painel de Abreu, que é analista do Sebrae/Mato Grosso, será na parte da tarde e de forma virtual.

Serão cinco dias de muitas atividades, networking, palestras, oficinas práticas, dicas e histórias inspiradoras na Semana do MEI, com vários pontos e tendas de atendimento por todo o país. Haverá também a palestra “A tela em branco do empreendedorismo: transformando ideias em negócios de sucesso”, com Camila Costa, economista, com MBA em Economia Comportamental pela ESPM e pós-graduanda em Neuromarketing e Consumer Insights pela HSM University. Ela também é analista do Sebrae/Mato Grosso e apresentará a palestra virtual na parte da manhã.

À noite, Marina Silva, analista do Centro Sebrae de Sustentabilidade, mestre em ecologia e conservação da biodiversidade e especialista em gestão ambiental, falará sobre o tema “Bioeconomia: Oportunidades para Empreender de Forma Sustentável”. Inscreva-se para essas e outras palestras, cursos e demais opções da Semana do MEI pelo site www.sebrae.com.br/semanadomei.

Fonte: Agência Sebrae

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O Sistema de Produção Integrada de Alimentos, conhecido como Sisteminha, acaba de completar 21 anos como uma das tecnologias sociais de maior sucesso no Brasil e adotada em vários outros países. Ele permite que famílias de baixa renda possam se alimentar com o que é produzido localmente, por meio de estruturas simples montadas com recursos disponíveis no lugar. A produção excedente pode ser partilhada com vizinhos ou mesmo comercializada. Ela ganha agora uma versão para auxiliar as famílias a gerar renda por meio do empreendedorismo comunitário, o Sisteminha Comunidades.

Atualmente, além de contribuir para a segurança alimentar e nutricional da família, quando instalado com ênfase na comunidade, a produção é incrementada para atender ao mercado local, podendo se tornar modelo de empreendedorismo e desenvolvimento comunitário. Esse processo de escalonamento da produção do Sisteminha está sendo conduzido pela Embrapa Cocais (MA), em algumas comunidades do Maranhão e Piauí, com resultados promissores. O Maranhão adotou a tecnologia em projetos de desenvolvimento social em comunidades indígenas, quilombolas e áreas periféricas (leia aqui).

Como funciona o Sisteminha

A tecnologia social é apropriada para produzir alimentos em pequenos espaços em áreas urbanas e rurais para atender às necessidades nutricionais de uma família de quatro a cinco pessoas, de acordo com as recomendações nutricionais da Organização Mundial da Saúde (OMS). Em um quintal de tamanho entre 100 e 1,5 mil metros quadrados, o Sisteminha expressa toda sua versatilidade, sendo possível a produção de peixes, ovos e carne de galinhas e codornas, suínos, porquinhos-da-índia, grãos, legumes, frutas, hortaliças, húmus de minhoca e composto orgânico, entre outros. Além de garantir a alimentação básica às famílias, possibilita também a geração de renda, por meio da comercialização do excedente da produção.

Toda a implantação do projeto é voltada para a redução de custos e seguindo modelo agrícola sustentável. “É uma metodologia simples, de fácil construção, que não interfere culturalmente nas famílias e consegue retirar as pessoas da situação de pobreza e miséria, gerando segurança e soberania alimentar em menos de sete meses. E o principal, ensina as famílias a conquistarem sua independência alimentar e nutricional, melhorando sua autoestima e capacidade de resolver problemas relacionados à execução das atividades”, explica o criador do Sisteminha, o zootecnista Luiz Carlos Guilherme, pesquisador da Embrapa.

O coração do Sisteminha 

O Sisteminha utiliza a piscicultura intensiva praticada em pequenos tanques construídos com materiais diversos, como papelão, argila e plástico. O tanque para a produção de peixes (tilápias) tem capacidade de 8 mil a 10 mil litros de água. Todos os módulos se beneficiam em algum momento da produção de nutrientes oriundos do tanque de peixes, capaz de produzir entre 100 e 120 quilos de tilápia em três ciclos por ano. Ao fim de cada ciclo, os peixes chegam a pesar entre 200 e 300 gramas.

A partir da recirculação dos nutrientes provenientes do tanque de peixes, é possível obter um sistema de produção integrado de frutas e hortaliças – irrigados com efluentes e resíduos sólidos gerados do tanque –, aves e pequenos animais, que beneficia todos os módulos do sistema, organizados de acordo com a disponibilidade e interesse do produtor. A água residual da criação dos peixes, rica em sólidos orgânicos, é usada na alimentação das minhocas e irrigação dos canteiros convencionais de horticultura e hidroponia. É um biofertilizante que contém macronutrientes como nitrogênio e potássio, além de fósforo, magnésio, enxofre e cálcio. O esterco das aves e pequenos animais, por meio da compostagem, é curtido e se transforma em húmus com auxílio das minhocas. Em seguida esse adubo natural retorna ao cultivo dos vegetais.

Segundo Luiz Guilherme, o Sisteminha permite o uso de fontes alternativas de energia e garante às famílias alimentação equilibrada durante o ano todo. A plantação é escalonada, ou seja, o plantio é feito aos poucos; assim a colheita é gradual, para não faltar nem sobrar muitos alimentos. Em cada fase, algo é acrescentado. “É um ‘pacote’ de soluções tecnológicas integradas que consiste na integração do tripé peixe, aves e húmus, em associação ou rodízio com outras atividades da cadeia alimentar, tendo, como ponto central da produção integrada, a piscicultura intensiva. Outro diferencial do Sisteminha é que, por exemplo, a própria produção de peixes em tanques sequestra mais de 60% do carbono que poderia ir para a atmosfera. Tecnologia sustentável social, econômica e ambientalmente”, resume o pesquisador.

A inovação desenvolvida e que viabilizou a tecnologia foi a simplificação do biofiltro utilizado no sistema de recirculação da água do tanque de criação de peixes. Ele permite a degradação da amônia (tóxica para os peixes), que é transformada em nitrato pela ação bacteriana. Por isso, o tanque, que consegue oferecer água rica em nutrientes para as plantações, é o módulo principal, considerado o “coração” do Sisteminha. “Conseguimos simplificar o material do biofiltro, o que reduziu em mais de 99% o custo: um balde, cordas de nylon desfiadas, um cano de PVC, uma mangueira de limpeza de piscina e uma garrafa pet. Essa redução dos custos permitiu fazer a criação dos peixes em pequenos espaços com garantia de qualidade”, explica Guilherme.

O tanque rústico de peixes pode ser composto de madeiras, bambu e talos disponíveis na própria propriedade, amarrados por fios de garrafa pet ou afins, podendo ser revestido por papelão como parede e usando a argila como acabamento. Em alguns casos, pode ser revestido com plástico para melhorar a impermeabilização e, por fim, recoberto com a lona plástica para a retenção de água. Dentro do tanque, a água com restos de ração e fezes passa por um sedimentador que retém o material sólido. Antes de voltar para o tanque, a água passa pelo biofiltro. No interior, centenas de fios de nylon cheios de bactérias que decompõem a amônia. Com a evolução dos trabalhos em campo, foram sendo construídos tanques de tijolos e de placas de concreto.

Respeitadas as dimensões de um tanque circular, que resultem em armazenamento de 10 mil litros de água, em uma lâmina de 70 cm a 80 cm, muitas alternativas construtivas são viáveis. Embora o formato retangular seja possível, o tanque redondo com raio de 1,2 m e 0,7 m de profundidade é o mais indicado, por facilitar a circulação da água, concentrando resíduos sólidos no centro do tanque, de onde são sugados.

Do empreendedorismo familiar ao comunitário 

Embora seja simples, o Sisteminha tem que ser gerido como uma empresa. A princípio, sem fins lucrativos, mas com clientes: os próprios integrantes da família beneficiada. Os insumos utilizados, como sementes e ração, por exemplo, devem ser escolhidos visando à produtividade. “Porque não adianta você receber um animal, um pintinho GLK, ISA Brown, com a capacidade de postura de até 300 ovos por ano e não alimentá-lo com ração balanceada específica ou substituí-la por milho e outros alimentos alternativos, que não suprem a necessidade imposta pela alta produção”, observa Guilherme.

Segundo explica o autor da tecnologia, no modelo de execução individual, a família é responsável pela gestão de toda a cadeia produtiva do Sisteminha, incluindo a aquisição de insumos, obtenção de informações técnicas e comercialização dos produtos excedentes, de acordo com as possibilidades de negócios que aparecem (escambo ou venda). “Mesmo com limitações, consegue-se, por meio de alguns multiplicadores populares, racionalizar e organizar a produção de alimentos e a geração de excedentes. No entanto, o ônus do processo individual de produção não contribui para a formação de uma rede que possa atuar diretamente com o mercado, de modo a profissionalizar o empreendedorismo individual da família, uma vez que o mercado, nesse caso, não é prioridade, mas sim a segurança alimentar,” detalha Guilherme. “O Sisteminha Comunidades, novo modelo do Sisteminha proposto pela Embrapa Cocais, vem para integrar o mercado nas atividades de produção.”

O modelo do Sisteminha Comunidades favorece a execução coletiva nas comunidades e a produção escalada de alimentos. Com isso, o empreendedorismo vai além da estabilização da segurança alimentar e nutricional da família. O excedente da produção dos alimentos pode ser compartilhado, trocado ou vendido entre a comunidade das famílias e comercializado no mercado local para compra coletiva dos insumos e demais necessidades do negócio. “O papel dos multiplicadores populares é essencial para o sucesso do empreendimento coletivo. São eles que levam o conhecimento técnico-científico para o entorno das comunidades, assim sucessivamente, movimento que pode ser potencializado nas regiões com o apoio institucional”, destaca o pesquisador. Ele afirma que a versão escalada da tecnologia é o Sisteminha melhorado e foca no desenvolvimento socioeconômico da região com sustentabilidade.

A união que faz a diferença Na comunidade quilombola São Martins, em Paulistana, sudoeste do Piauí, o impacto da produção coletiva viabilizada pelo Sisteminha Comunidades alterou positivamente os índices de desenvolvimento humano. Diversas oportunidades de negócios ocorreram, transformando a comunidade em exemplo de sucesso. As famílias já lidam bem, e coletivamente, com o mercado de insumos, os produtos e a gestão das atividades. A comunidade conheceu o Sisteminha em 2015; implementado inicialmente por uma única família, ele serviu de modelo para as demais. A experiência vingou e, em novembro de 2020, a comunidade recebeu apoio de projetos governamentais que contemplaram 25 das 103 famílias. Divididos em cinco grupos, os moradores montaram uma fábrica de placas de cimento para construir os 25 tanques em regime de mutirão. Também dessa forma foram montados os 25 galinheiros. O foco são os peixes e as galinhas de postura. De um modo geral, cada família produz de 18 a 20 ovos por dia e cerca de 30 a 40 quilos de tilápia a cada três meses. Para inovar, estão introduzindo o frango de corte branco de peito duplo, uma linhagem industrial. Os pesquisadores observaram mudanças como o empoderamento das mulheres, a ocupação dos homens desempregados, a diminuição do êxodo rural e a melhoria geral da qualidade de vida das pessoas. A comunidade compra os insumos e compartilha e intercambia a produção entre si e comercializa o excedente. “Hoje conseguimos produzir o nosso próprio alimento. Vejo, orgulhosa, a minha comadre fazendo bolo sem precisar comprar ovos. Já podemos vender batatas para comprar açúcar e vender uma dúzia de ovos para comprar manteiga. A minha avaliação é totalmente positiva”, conta Milena Martins, da Associação de Quilombolas e coordenadora de Apoio das Comunidades Quilombolas do Estado do Piauí. “O Sisteminha Comunidades estimulou a produção e a comercialização com qualidade, variou e melhorou o hábito alimentar com a inserção comercial dos produtos vindos dos nossos quintais. Antes só se consumia peixe na quaresma ou na semana santa; frutas, verduras e hortaliças vinham de Petrolina (PE) e Juazeiro (BA); ovos eram sempre comprados em Paulistana (PI). Hoje temos tudo isso na comunidade, com qualidade, e ainda podemos incrementar a produção com mais estrutura”, conta Ivanete Pereira Rosa, presidente da Associação da Comunidade Quilombola São Martins. Agostinho Orlando Pereira é representante de mais uma família impactada pela tecnologia. Para ele, transformação e conhecimento são sinônimos do Sisteminha. “Nossa vida mudou, e muito. O que se via de ano em ano agora temos em casa todos os dias. A cada dia aprendemos mais com o cultivo da agricultura familiar e somos multiplicadores populares na região. Ajudamos mais famílias a se alimentar verdadeiramente e se articular coletivamente para que mais pessoas alcancem esses benefícios.” No município de Inajá (PE), o Sisteminha Embrapa/UFU/Fapemig tem 19 unidades em dez comunidades e mais quatro serão implantadas, duas delas em uma escola indígena na cidade de Itacuruba (PE). A técnica Cláudia Leal, responsável pela implantação da tecnologia, conta que, na comunidade Caraibeirinhas, em Inajá, o Sisteminha já iniciou de forma comunitária e, atualmente, cada família possui sua própria unidade, não deixando de ajudar uns aos outros sempre que necessário. As famílias de Caraibeirinhas são um exemplo de cooperativismo, pois vendem seus excedentes agroecológicos via WhatsApp com direito à entrega no município. “Toda família da comunidade tem Sisteminha e todos dividem coletivamente desafios e soluções. Houve falta de água e juntos construímos um poço artesiano. Todos os benefícios do Sisteminha – fartura na mesa, independência, dignidade, saúde e qualidade de vida, consciência ambiental – são alcançados cada dia por mais e mais pessoas. É um projeto coletivo de amor, uma semente do bem”, declara.   Fonte: Embrapa

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No Brasil, o empreendedorismo pode representar a porta de saída da violência doméstica enfrentada por muitas mulheres. É o que constata a 6ª edição da Pesquisa Anual sobre Empreendedorismo Feminino no Brasil, produzida pelo Instituto RME em parceria com o Instituto Locomotiva. Os dados de 2021 mostram que 48% das entrevistadas conseguiram terminar relacionamentos abusivos e até violentos ao abrirem a própria empresa.

O estudo revelou também que 72% das mulheres empreendedoras avaliam que são totalmente ou parcialmente independentes financeiramente e 81% das consultadas concordam que empreendedoras têm mais autonomia na vida e, por isso, são mais independentes em suas relações conjugais. Foi a primeira vez que o estudo, que já é realizado há seis anos, traz abordagem direta sobre independência financeira e violência doméstica.

No mês em que se comemora o Dia Internacional das Mulheres, em 8 de março, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou uma série de decretos de políticas públicas voltadas para a população feminina, entre eles o Empreendedoras.tech: programa de Apoio a Empreendedoras na Tecnologia e o fortalecimento de empresas e projetos de base tecnológica com lideranças femininas (auxílio de R$ 10 mil para cada time participante do programa de pré-aceleração. Os três melhores times receberão prêmio de R$ 50 mil).

Mas, mesmo quando a mulher resolve criar um empreendimento, nem sempre consegue levar seu propósito adiante devido à falta de apoio dentro de casa. “É comum as empreendedoras falarem que quando começam a ganhar dinheiro com seus negócios, ir para reuniões, muitas vezes, o parceiro acaba se sentindo diminuído. Na nossa cultura, existe o mito do homem provedor”, relata a coordenadora nacional de Empreendedorismo Feminino do Sebrae, Renata Malheiros. Ela complementa: “Se esse marido não é parceiro, até inconscientemente, ele começa a boicotar a esposa. E observamos, basicamente, dois caminhos: o aumento da violência contra a mulher, porque ela quer perseguir seus sonhos, ou, muitas vezes, a desistência. Ou seja, os dois cenários são muito preocupantes”.

Segundo Renata, uma alternativa para melhorar o cenário de machismo é dialogar mais com os homens, trabalhando esses preconceitos, “que muitas vezes são enraizados desde a infância e não fazem sentido. Na família, quando a mulher começa a ganhar dinheiro, quando todos prosperam, é melhor para todo mundo”.

Renata também está à frente da coordenação nacional do Sebrae Delas, programa que oferece mentorias, cursos e consultorias para a mulher que vai empreender. Ela conta que muitas participantes vivenciam a violência doméstica.

“O Sebrae Delas atua como uma rede de apoio. Quando você faz parte de uma rede de empreendedoras, fica mais conectada e faz mais negócios. As redes são um caminho muito importante para a mulher se fortalecer e ajudam a sair de situações de violência.”

Conheça o Sebrae Delas.

Inteligência artificial para combater a violência
Além do Sebrae Delas, a especialista do Sebrae destaca outras iniciativas que ajudam a quebrar o ciclo de violência doméstica contra a mulher. Uma delas é o Instituto Glória, plataforma de transformação social que visa acabar com a violência de mulheres no mundo e que trabalha com três tecnologias de ponta (inteligência artificial, people analytics e Blockchain), atuando em cinco áreas – educação, empreendedorismo, acesso à Justiça, segurança e saúde.

“Dentro do empreendedorismo, trabalhamos ainda com a área de microcrédito, pré-aceleração para mulheres de baixa renda e projetos que formam meninas para serem líderes do futuro. Na educação financeira, trabalhamos com formação olhando para o empreendedorismo. Ou seja, liberdade econômica para que essa mulher não fique em casa sofrendo violência”, explica a professora da Universidade de Brasília (UnB) e CEO do Instituto Glória, Cristina Castro. Um dos produtos da instituição é o robô de inteligência artificial Glória, criado para dialogar e interagir com vítimas de violência a fim de ajudá-las. Funciona identificando padrões de comportamento de agressores e vítimas.

Fonte: Agência Sebrae de Notícias

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