Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Saúde

HMB promove ações sobre saúde mental no ambiente de trabalho

Iniciativa teve como foco os mais de 1.100 colaboradores do hospital localizado na zona norte de São Paulo

 

O Hospital Municipal da Brasilândia (HMB) – Adib Jatene, da Prefeitura de São Paulo, realizou, nos dias 16 e 17 de janeiro, atividades de conscientização ao movimento Janeiro Branco. A programação destacou a importância do bem-estar psicológico no ambiente de trabalho, com blitz informativa e webinar, que contou com a participação de profissionais e espaço para perguntas. Estudos recentes da Organização Mundial da Saúde (OMS) indicam que o Brasil ocupa o primeiro lugar global em casos de transtornos de ansiedade, com cerca de 18 milhões de pessoas afetadas, o que representa 9,3% da população

“É fundamental que as empresas reconheçam a importância de cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho. Criar espaços seguros onde os funcionários se sintam à vontade para falar sobre suas questões psicológicas é essencial para promover um local mais saudável e equilibrado, tanto para o indivíduo quanto para a organização”, orienta Patrícia Milan, psicóloga do HMB.

 

Janeiro Branco

O Janeiro Branco é uma campanha nacional criada em 2014 pelo psicólogo Leonardo Abrahão, com o objetivo de promover a saúde mental e incentivar a busca por apoio psicológico. O gerente de Desenvolvimento Humano e Cuidado (DHO), Adelson Gonçalves, destaca a escolha do mês para refletir sobre os cuidados com a saúde mental. “Janeiro é um mês de reinício, o começo do ano, onde você tem a oportunidade de reescrever sua história”, afirma.

 

Ações na unidade

A programação foi organizada pelo DHO em parceria com a Comissão de Prevenção de Acidentes e Assédios (CIPAA) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Entre as ações realizadas, destacou-se a Blitz do Janeiro Branco, no dia 16, que orientou os colaboradores sobre a importância do cuidado psicológico.

No dia 17, o Webinar promovido pelo Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento – IMED, organização social que administra a unidade, contou com a participação do gerente do DHO, Adelson Gonçalves, da assistente social, Jhéssika Silva, e de Patrícia Milan. Durante o evento, foram discutidos temas como o panorama da saúde mental no Brasil e no mundo e a necessidade de ações nas organizações. Os colaboradores puderam enviar perguntas e participar ativamente da conversa.

 

Cuidado com os trabalhadores

Nas ações, foram divulgadas informações sobre o “Conte Com A Gente”, um serviço de apoio emocional iniciado em 2022 e disponível para todos os colaboradores do Hospital Municipal da Brasilândia desde 2024. O programa oferece atendimento psicológico presencial e online para funcionários celetistas e terceiros.

“Criamos um ambiente seguro para que todos possam buscar ajuda sem medo de julgamentos, oferecendo apoio profissional de forma confidencial. Isso é essencial para que as pessoas se sintam acolhidas e amparadas, permitindo que continuem desempenhando suas funções de maneira equilibrada e saudável”, reforça a psicóloga.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *