O HUTRIN (Hospital Estadual de Urgências de Trindade Walda Ferreira dos Santos), unidade de assistência, ensino e pesquisa, que integra a Rede Estadual de Hospitais de Urgências e Emergências do Estado de Goiás (Rede Hugo), está finalizando o processo de contratação para a ampliação da equipe. Serão trinta novos membros na unidade, o que representa um aumento de 20% do total de colaboradores  do hospital.

HUTRIN IMED

A unidade tem 42 leitos e perfil assistencial voltado para baixa e média complexidade em clínica obstétrica, clínica cirúrgica e clínica médica, sendo referência para Trindade, onde está localizado, e as cidades vizinhas; atendendo uma população de cerca de 160 mil habitantes da região Metropolitana de Goiânia.

Desde o dia 25 de agosto de 2019, o HUTRIN encontra-se sob a gestão do Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento – IMED, uma Organização Social (OS) que venceu uma concorrência lançada pela Secretaria de Saúde de Goiás (SES-GO). O Instituto se destaca pela prestação de serviços e desenvolvimento de projetos que proporcionem bem-estar, saúde, cidadania e dignidade às pessoas. O IMED administra o HUTRIN para que ele funcione com qualidade 24 horas por dia, todos os dias da semana.

“Sabemos que o capital humano é um dos principais bens de uma empresa e que são as pessoas que garantem o sucesso na execução das demandas, já que são elas que transformam horas trabalhadas em valor, solucionando problemas, aceitando desafios, oferecendo experiência e conhecimento nas áreas que atuam”, resume Getro de Oliveira Pádua, diretor do hospital. Enfermeiro de formação, especializado em gestão hospitalar, ele está no cargo a convite do IMED.

Na foto, Getro de Oliveira Pádua, diretor do hospital Hutrin Trindade.

Getro de Oliveira Pádua, diretor do hospital Hutrin Trindade – Foto: Divulgação

Processo seletivo

Os novos funcionários chegam a partir de novembro de 2019. Os colaboradores irão reforçar as áreas de enfermagem, atendimento e gestão administrativa. Todos os envolvidos passaram por um processo seletivo que se inicia no próprio site do IMED – onde as vagas são publicadas. Segundo Segundo Ângela Chagas, responsável pelo de RH do Hutrin, o processo de efetivação dessa primeira turma é só o início da expansão da equipe e a dica para quem quer trabalhar no hospital é acompanhar o anúncio de novas oportunidades no endereço http://www.imed.org.br/hutrin-recursos-humanos.php.

“Nós estamos terminando o treinamento desses primeiros contratados, mas pretendemos fortalecer os recursos humanos das áreas técnicas e de gestão de pessoas”, adianta Ângela. Aumentar o quadro de colaboradores, segundo ela, impacta na melhoria do atendimento porque aumenta a produtividade e a satisfação do cliente.