MPD Engenharia traça metas para aumentar a equidade de gênero na companhia
Em um setor ainda dominado por homens, companhia quer aumentar em ao menos 10% o número de colaboradores e líderes mulheres até 2023.
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Premiação foca na equidade de gênero nas empresas
O Prêmio WEPs tem por objetivo estimular a implantação de contribuir para uma cultura de equidade de gênero nas organizações.
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Mulheres na liderança impulsionam crescimento de empresas na América Latina
A diversidade de gênero em cargos de liderança melhora o desempenho e o lucro das empresas na América Latina. É…
